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在公司设立之时，各股东的意愿、想法可能都存在差异，相关的谈判磋商也较为耗时、复杂，为了保证公司设立的可行性，固化各方的协商结果，股东协议书应...
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“干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份分额的股份。我国法律规定：股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。因此，我国不存在所谓的“干股”。 2，建议您在做帐时，将员工的利润作为以无形资产出资的股份，然后再查看公司的工商登记档案，其名下的股份份额就是其依法可以抵押的股份。 3，具体的利润分红协议书如下：具体格式如同合同范本。主要内容主要有以下几点： 1、员工的详细信息； 2、利润分红额应精确，币种应明确；如作为无形资产出资的股份，应当明确市场价值、权限归属。 3、员工的工作年限。 4、员工的权利，包括收益分享权利，撤回的权利等。 5、员工的义务，包括债务分担比例等。
第十四条乙方每月的月薪为元（人民币），大写 由甲方按月支付。甲方决定将公司全年净利润的5%分配给乙方，分配时间为每年的一月(仅限于乙方在甲方供职期内)。当乙方在甲方工作至2006年12月31日时，乙方将获得甲方5%的股份。 因为我是作为高级技术管理加入该公司.所以公司老总约定给我一定分红和股份. 我想明确我该如何制定我的劳动合同.才能保证我能拿到分红和股份.
1，身份信息需要加上住址，户口所在地。 2，什么叫可能涉足的任何范围，这种不明确的约定视为没有约定。 3，出资和实际认缴出资是两个概念，一个是实付一个是应付，请按照自己的情况纠正； 4，不得随意请求分割，那么你需要约定什么条件下可以分割。 5，请求分红的期间是多久，自己无法领取到分红的如何救济。 6，一票否决权的范围是什么，对那些范围的事项可以一票否决。
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