在劳动法中，辞退，开除，劝退三者有什么区别

大家都在问查看更多

• 问劝退与开除有什么区别
  

  开除，也是用人单位提出解除劳动合同，但主要依据是劳动合同法第三十九条，也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度，在给予开除处分的同时，解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。 劝退，字面意义有用人单位与劳动者协商的含义，协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可以规避经济补偿金的支付。

• 问劝退和开除有什么区别
  

  开除，也是用人单位提出解除劳动合同，但主要依据是劳动合同法第三十九条，也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度，在给予开除处分的同时，解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。 劝退，字面意义有用人单位与劳动者协商的含义，协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可以规避经济补偿金的支付。

• 问劝退和开除什么区别
  

  开除，也是用人单位提出解除劳动合同，但主要依据是劳动合同法第三十九条，也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度，在给予开除处分的同时，解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。 劝退，字面意义有用人单位与劳动者协商的含义，协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可以规避经济补偿金的支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  辞退和辞职有什么区别

  2,968人已观看

• 0'51
  辞职和辞退有什么区别

  8,547人已观看

• 1'03
  解除劳动合同与开除的区别是什么?

  2,421人已观看

• 1'14
  2020年劳动法辞退赔偿标准

  1,384人已观看

相关普法查看更多

• 
  劝退和开除有什么区别

  834人已浏览

• 
  辞退和劝退有什么区别

  7,693人已浏览

• 
  开除和辞退两者有什么区别

  106人已浏览

• 
  劝退和开除有区别吗

  6,899人已浏览