终止劳动合同双方应该怎么办

大家都在问查看更多

• 问终止劳动合同时双方应如何做
  

  根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问辞职终止劳动合同应该怎么办
  

  劳动者辞职后，就解除了劳务工作关系，劳动合同当即终止。解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

• 问应该怎么办理终止劳动合同函？
  

  说明： 1、被终止（解除）的劳动者，持本通知书到本人区县（市）劳动业服务管理机构办理事业登记手续。 2、本通知书一式四分；用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单位所在地区县（市）社会保险分局一份，劳动者本人所在地区县（市）劳动就业服务管理站一份。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,494人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,856人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,758人已观看

• 0'53
  单方终止合同怎么赔偿

  551人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司被终止劳动合同企业应该怎么办

  136人已浏览

• 
  终止劳动合同应该注意什么

  114人已浏览

• 
  劳动合同解除或者终止后双方应该尽什么义务

  271人已浏览

• 
  公司终止劳动合同应该怎么索赔

  94人已浏览