人民检察院劳教检察办法第十五条规定了哪些

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• 问人民检察院劳教检察办法第十五条有哪些内容
  

  派驻检察机构收到劳教所移送的呈报延期、减期、提前解教材料的，应当及时审查并签署意见。认为呈报延期、减期、提前解教不当的，应当提出纠正意见，填写《劳教所办理延期、减期、提前解教不当情况登记表》。所提纠正意见未被采纳的，可以报经本院检察长批准，向受理本案的劳教管理机关的同级人民检察院报送。

• 问人民检察院劳教检察办法第十二条规定
  

  对劳教所呈报劳教变更执行活动检察的内容：(一)呈报延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医的劳教人员，是否符合规定条件;(二)呈报延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医的程序，是否符合有关规定;(三)对应当延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医的劳教人员，劳教所是否呈报延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医。

• 问人民检察院劳教检察办法第十五条是哪一项？
  

  派驻检察机构收到劳教所移送的呈报延期、减期、提前解教材料的，应当及时审查并签署意见。认为呈报延期、减期、提前解教不当的，应当提出纠正意见，填写《劳教所办理延期、减期、提前解教不当情况登记表》。所提纠正意见未被采纳的，可以报经本院检察长批准，向受理本案的劳教管理机关的同级人民检察院报送。

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