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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
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快递公司做法是错误的,是违约行为,侵犯了你的合法权益。根据快递公司契约条款约定:应国家机关要求或出于安全需要,快递公司有权对托寄物开封检查核实。超范围的托寄物,本公司有权拒收或退回,并收取所发生的费用。快递公司不是国家机关,他们可以出于安全考虑退回或拒收你的托寄物品,但无权没收你的托运物品。
不合法。若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
可以向当地劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动仲裁
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