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社保停了几年后还可以续交。根据《社会保险法》第十条规定:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人...
中间停了一年,现在续交,这样是不能补交的。社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份...
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社保停了五年了,还可以缴吗针对这一问题,查找了相关政策和解决办法,现在整理如下,希望对有类似情况的朋友有所帮助。1,因个人原因造成的社保中断,其中中断的时间可以不补交,继续缴费就可以。2,如果是单位原因造成社保中断,可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。3,社保是实际缴费月累计缴费年限,不是必须连续缴费,中断对之后缴费的累计没有影响。4,《社会保险法》规定第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。综上所述就是为大家整理的怎么补缴社保的方法,希望可以帮助到大家,现在人人参保的观念越来越深,难免会遇到工作变化等一下原因造成社保断缴的,希望大家知道社保断缴的补缴方法。
公司买的社保,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保;个人买的社保,即需要自己去报停。 一般来说,劳动者辞职的,原单位从其公司账户内做减员处理。劳动者可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。但是,社保不会自动报停,如果需要报停的话需要带着相关资料去社保局或者在网上报停。 1.如果是个人缴费,需要带着养老保险手册和身份证、户口本去社保局窗口办理报停手续。 2.如果是企业缴费,需要登录社保网,输入企业账号和密码后进行人员增减,做减少后点击业务提交,最好进行申报并打印申报表,下月缴费时自动报停。
社保断了五年能续交吗看个人需要。社保补缴的对象凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。此外,一次性缴费的人员还需符合两个条件: 1、持有当地居民户籍; 2、其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。一次性补缴的时间:用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
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