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合同自由原则的限制:一是强制性缔约,如向社会公众供电的供电人,不得拒绝用电人合理的订立合同要求;二是格式合同制度,如提供格式条款一方不合理地...
合同自由原则是当事人可以根据自由意志决定设立、变更、终止合同。除自愿原则外,合同行为还应遵循平等、公平、诚信、合法、禁止滥用权利的原则。...
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《合同法》无效。《民法典》的合同自由原则是:当事人根据自愿与他人自由协商,决定其权利义务关系,并根据其意愿调整其关系。根据有关法律,《民法典》的基本原则包括平等、自愿、公平、诚信和合法。
同工同酬是指用人单位只要提供相同的劳动量,就能获得相同的劳动报酬。同工同酬体现了两个价值取向:确保按劳分配原则的实施,即支付相同的劳动应获得相同的劳动报酬。同工同酬的内容:1。不同种族、民族、身份的人同工同酬。2、区域、行业、部门之间的同工同酬。由于各地经济水平和生活水平差异很大,各行业、各部门的特点也不同。因此,区域、行业、部门之间存在同工同酬的现象。3、企业内的同工同酬。这是同工同酬最重要的内容。在同一企业从事同一工作、支付同等劳动、取得同等劳动业绩的劳动者,有权获得同等劳动报酬。
合同原则包括以下内容:民事主体法律地位平等的原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、法律原则、节约资源、保护生态环境的原则。
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