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我国仲裁法规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁。以下纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、抚养、继承...
1、民间借贷合同纠纷没有提前签订仲裁协议,是不能仲裁的。 2、《仲裁法》第二十一条规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议;...
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民间借贷合同约定违约金是否可行,法律和司法解释均没有明确规定。通行的做法是,民间借贷合同是民事合同的一种,和其他民事合同一样,是可以约定违约金的,但是不能再约定逾期还款的利息。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第一款规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
民间借贷无约定利息是可以的,自然人之间的借贷如果没有约定利息或者利息约定不明的,出借人则不可以主张利息。如果当事人要约定利息,则利率不得超过法律规定的范围。
仲裁申请需要注意什么问题?那么,下面是给大家介绍的仲裁申请需要注意的问题,希望对大家有帮助。 申请劳动争议仲裁需要准备哪些材料? 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 小贴士 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。 去哪申请劳动争议仲裁? 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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