公司的法人是否必须购买社保？

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• 问交给公司是不是必须给买社保
  

  劳动者进入用人单位工作后就应该为劳动者缴纳社会保险，没有规定说必须转正后才需要缴纳社会保险。如果用人单位拒绝给缴纳，可以到当地人力资源和社会保障局投诉，要求缴纳。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费； 2、投诉时，需要携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉； 3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格； 4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。

• 问公司法人必须办理社保的解读
  

  根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，公司法人必须为员工办理社保。但如果员工在公司以外的其他地方领取工资并购买了社保，公司就不需要在公司办理社保了。 根据该法规，用人单位应在其用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果没有在规定时间内办理社保登记，社会保险经办机构将核定其应当缴纳的社会保险费用。 对于自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 问公司只有股东需要买社保法人和股东必须买社保吗？
  

  企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，就不需要在公司办理社保了。 《中华人民共和国社会保险法》规定第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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