相关问答
在劳动合同上盖合同章后是可以加盖公章的。公章能够代表用人单位的合同主体身份。而劳动合同自双方均签字或者盖章后生效,此处的盖章一般都是指盖公章...
合同可以盖公章。法人订立合同时一般加盖法人章,即公章或者合同专用章,订立书面合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。一般只要双方意思协商...
大家都在问查看更多
合同终止协议时,盖章一般有效。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人以合同的形式订立合同的,合同应当在当事人签字、盖章或者按指纹时成立。在签字、盖章或者按指纹之前,当事人一方已经履行了主要义务,另一方接受了合同。 除非双方有合同规定,合同终止应当按照第五百六十五条的规定终止。对方对终止合同有异议的,任何一方都可以请求人民法院或者仲裁机构确认终止行为的有效性。 合同终止后,未按照第五百六十六条的规定终止;履行的,当事人可以根据履行情况和合同性质要求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。因违约解除合同的,解除权人可以要求违约方承担违约责任,但当事人另有约定的除外。
1、当事人在劳动合同上盖合同章,再加盖公章是可以的。 2、劳动合同自单位与劳动者签字或者盖章后生效,此处的盖章一般指的是加盖公章,之后生效的合同文本由双方各执一份。
劳动合同盖合同章后,可以加盖公章。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
196人已浏览
208人已浏览
136人已浏览
220人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询