裸辞后五险一金是怎么处理2022

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• 问裸辞自离五险一金怎么算
  

  收入中的五险一金的计算方法是： 养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）； 医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）； 失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）； 另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。 其计算方法为：住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）。（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）。

• 问求建行员工裸辞后五险一金怎么办?
  

  劳动者裸辞后，五险一金可以暂停缴纳，如果及时找到新单位，可以由原单位办理转移手续，由新单位办理续接手续；如果暂时没有再就业，可以以灵活就业人员的身份自行去缴纳医保和养老保险。

• 问辞职后五险一金怎么处理
  

  退休五险一金可以转入户籍所在地的社会保险机构，申请作为灵活就业人员参加灵活就业养老保险、医疗保险。如已找好新公司入职，可转新单位继续参保缴费，届时前后缴费时间，个人账户余额（只有养老保险有个人账户）累计计算。

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