公司亏损解散怎么赔偿员工？

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• 问怎么样解散公司亏损公司
  

  公司股东不能以公司亏损为由向法院申请解散公司，但可以以下原因之一提起解散公司诉讼：（一）公司两年以上不能召开股东大会或者股东大会，公司经营管理存在严重困难；（二）股东表决时不能达到法定或公司章程规定的比例，两年以上不能作出有效的股东大会或股东大会决议，公司经营管理存在严重困难；（3）公司董事长期冲突，无法通过股东大会或股东大会解决，公司经营管理存在严重困难；（4）经营管理存在其他严重困难，公司继续存在会给股东利益造成重大损失。

• 问公司亏损解散应向员工支付补偿金吗
  

  如果公司因亏损解散而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指劳动者在解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。

• 问亏损的公司怎么赔偿员工
  

  公司倒闭员工被辞退的赔偿是： 1、员工在公司工作每满一年的，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不到一年的，按一年计算，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，员工可以拿到半个月工资的经济补偿。

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