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这个东西怎么说,职工养老保险单单从金额数字而言,要不了几年就把自己历年的缴费金额拿回来了。至于说灵活就业人员养老保险,因为同样缴费基数下其个...
基本养老保险费由公司和工人个人共有负担:公司按本公司工人上年度月平均薪水总额的肯定比例交纳(北京是19%,其他城市可能分别),工人个人按本人...
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1、是中的一项,属国家福利政策。通过单位缴纳养老保险,单位承担22%,个人8%,个人所缴8%记入个人养老帐户,等于你所缴的钱全在自己帐户中;通过个人缴纳养老保险,就是以自由职业者身份,自己缴纳30%,也只有8%记入自己帐户,好像不太合算。2、自己帐户中的钱同样享受银行利息,起到基本储蓄作用。将来有一部分是属于社会统筹给付的,就是当时社会平均工资的20%。影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。3、养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则,没特殊情况,建议正常缴费至。4、如果未领取养老金人就死亡,那么养老保险个人账户中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人(不是一年费用,是个人账户所有的累积部分),同时终止养老保险关系。
没有这个说法。社保计算养老金涉及到诸多因素,其中的参保缴费时长是精确到月份,并非是按年,更不是5年一个档级。之所以部分参保人会有5年一个档级的概念,是因为历史上曾经在调整企业退休人员养老金时使用过5年一个档级的办法调整,目前早已不再使用这一具有明显不公平性的政策,养老金调整时早已改为按年调整,不满一年按一年算。养老金=基础养老金+个人账户养老金其中:个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%
养老保险欠费5个月了,用交滞纳金。养老保险不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法:调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄:获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。2、补交时须提供:劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。从用人单位未按时缴费日起算的,一直到重新开始缴费的那天,打个比方,如果缴费时间是15日,自从2014年1月15开始起未缴费,然后到2014年10月15日重新缴费,一共也就是10个月,那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。滞纳金计算:欠缴费之日起,按日每天加收万分之五的滞纳金。
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