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员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。 员工因...
这要看事故发生时,责任人是否在为单位工作,执行职务行为,如果是,属于职务行为,单位赔偿。如果是办私事,责任人个人赔偿。因此在上班时发生交通事...
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雇员在工作过程中给第三人造成损失的,有雇主承担责任。
1、哥哥因是车辆的所有人,如果其有过错的,可能会按过错的大小承担责任; 3、建议哥哥出庭应诉,做好答辩,提交相关有利的证据; 4、如果哥哥要承担民事责任的,哥哥不履行赔偿义务的,法院可以强制执行哥哥的财产包括车和房屋等。
货主有责任。 1、货主与承运人是一个运输合同关系,货主支付对价,承运人将货物运至指定地点。 2、承运人在运输途中发生交通事故,导致货物无法按时送达,还要向货主承担违约责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。扩展资料:北京市公安局发布的《北京市实施〈道路交通事故处理办法〉若干规定》,其中的第六条规定,交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负全部责任者,承担符合规定损失的100%,负主要责任者,承担符合规定损失的60%至80%。在签订运输合同的时候应该要有关于发生交通事故后责任分配的问题,货主跟货车司机都需要提前了解清楚,才能避免彼此之后发生纠纷。
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