是否有社保卡就可以通过网签劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问一签订劳动合同就可以交社保吗？
  

  和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问不签订劳动合同是否可以交社保
  

  不签订劳动合同也可以交社保。只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，单位都应当及时为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

• 问不签劳动合同是否可以缴纳社保
  

  缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  小工厂不签劳动合同不买社保

  3,449人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,001人已观看

• 1'04
  工资卡和社保卡可以是同一张吗

  15,386人已观看

• 1'14
  两省社保卡是否有冲突

  21,214人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签劳动合同是否可以缴纳社保

  139人已浏览

• 
  不签订劳动合同是否可以交社保

  248人已浏览

• 
  劳动合同没签社保卡有效吗

  98人已浏览

• 
  没有签劳动合同可以交社保吗?

  484人已浏览