相关问答
一、学校对你依法享有类似监护权的权利(法律没有明确的定义),是一种内部管理管理关系,学校可以依据内部管理规定要求你去某地方实习(非强制性),...
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。 实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质...
大家都在问查看更多
如果在学校医院发生医疗事故,应根据对患者造成的伤害确定赔偿金额。赔偿问题可以通过双方协商解决协商不成的,可以申请调解或者向法院起诉。《中华人民共和国医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故赔偿等民事责任纠纷,医患双方可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门申请调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第五十条医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算:(一)医疗费用:根据医疗事故对患者造成的人身伤害进行治疗所发生的医疗费用,凭证支付,但不包括原发病医疗费用。结案后需要继续治疗的,按基本医疗费用支付。(2)误工费:患者有固定收入的,按本人因误工减少的固定收入计算,收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的3倍以上的,按3倍计算;没有固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(3)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。(4)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费:根据残疾等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自残疾之月起最长赔偿30年;但60岁以上的,不超过15年;70岁以上不超过5年。(6)残疾器具费用:因残疾需要配置补偿功能器具的,按照医疗机构证明的普及器具费用计算。(七)丧葬费:根据医疗事故发生地规定的丧葬费补贴标准计算。(八)被抚养人生活费:以死者生前或者残疾人丧失劳动能力前实际抚养且无劳动能力的人为限,按照户籍所在地或者居住地居民的最低生活保障标准计算。对于16岁以下的,扶养至16岁。年满16周岁但没有劳动能力的抚养20年;但60岁以上的,不超过15年;70岁以上不超过5年。(9)交通费:根据患者实际必要的交通费用计算,凭证支付。(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。精神损害抚慰金:按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;患者残疾的,最长赔偿期限不得超过3年。
1、签订一个协议是必要的。协议只要是双方自愿签订的不违反国家强制性规定,就是有效的。 2、在校学生实习发生工伤事故的情况屡有发生,应当事先防范。实习期间为实习生交纳工伤保险,或者购买意外人身事故保险。 3、人身赔偿目前由两种,一是人身损害赔偿,二是工伤赔偿。前者赔偿标准高,但被害人有过错时可以减少赔偿比例;后者赔偿标准低,但不考虑被害人是否有过错。参照工伤标准处理比较好。但如果要这样做,这一点要在协议中写清楚。
实习生与用人单位无劳动关系,因工作原因受伤的,侵权人应当承担人身损害赔偿责任。以下项目:残疾辅助设备费用按照普通适用设备的合理费用标准计算;交通费用按受害人及其必要的护送人员的实际医疗费用计算;营养费用根据受害人的残疾情况和医疗机构的意见确定;其他。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
387人已浏览
249人已浏览
330人已浏览
2,470人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询