合同只盖章有没有效

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• 问合同只盖章有没有法律效力
  

  协议只盖章有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问合同只有盖章没有签字合同有效吗？
  

  盖章与签字同样具有法律效应1、在中国，一般强调的是盖章的，如果仅仅有签字没有盖章的话，会要求签字的人具有特定的身份或者具有授权书。但是一般而言，只有盖章没有签字的话还是能够生效的。2、与欧美人做生意的话，他们更看重的是签字。但是一般而言，他们也会要求你的身份或者授权，但是一般而言，有签字没有盖章一样生效。但是只有盖章的话，就很难说了。3、上述结论要根据具体情况分析，比如说，要是合同中要求必须盖章的话，只能盖章了

• 问劳动合同没有盖章只有签字或者没有盖章有效吗
  

  没有盖章，合同不生效。 为了防止用人单位滥用违约金条款，保护劳动者的自主择业权，《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金:一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二是在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

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