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参加社保的企业退休人员死亡,申领的待遇分丧葬补助费和一次性困难补助费两部分。丧葬补助费为2000元,只有实行火葬的离退休人员才能享有,其家属...
退休工资支付给退休人员。退休后死亡,其退休工资不继续支付。退休公务员死后有丧葬补助金和抚恤金。事业单位退休人员死亡后,国家将支付一次性养老金...
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退休人员死亡养老金发放到死亡当月止,另发给丧葬补助费和抚恤金具体标准所在省规定。 按《社会保险法》第十七条规定,退休职工因病或者非因工死亡的,由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前,我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹,企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定,但各地规定不一,且差距较大。如湖北省规定丧葬补助费为州市上年职工平均工资3个月,一次性抚恤金为州市上年职工平均工资10个月,遗属生活补助费为最低生活补助费;四川省规定丧葬补助费按全省上年职工平均工资4个月计发,一次性抚恤金按死亡退休职工本人生前最后一个月退休金8个月计发。 涉及退休人员死亡待遇,建议咨询当地社会保险事业管理局。
工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
这个要考虑很多因素。1、如果是工伤,享受工亡待遇,丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金;其中,一次性工亡补助金大约50万元至53万元;2、如果不能认定为工伤,按照人身损害赔偿:丧葬费、死亡补偿金、精神损害赔偿金、被扶养人生活费及其他合理的开支。这个具体的数额就要综合考虑以下情形才能确定:年龄、居民性质、被扶养人人数、所在省份。
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