九级工伤能赔十万元吗-法师兄

截至到2018年，赔偿不了十万，具体规定如下：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上海市为例，上海市规定的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准如下：《上海市工伤保险实施办法》第三十九条（致残7—10级待遇）（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月。即工伤9级在上海市一共可以获得18个月工资的补偿，3300*18=59400元。其他地区的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以当地人社局为准。扩展资料：停止享受工伤待遇的规定：《工伤保险条例》第四十条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。

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截至到2018年，赔偿不了十万，具体规定如下：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险...

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这个与受伤地区经济发展水平和职工工资水平有关，不好说具体数额。具体来说工伤九级补偿包括以下七个方面，给你个计算依据你比照计算吧：r一、医疗费...

16万左右。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

关于这个九级伤残能赔十万吗，具体工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：一次性伤残补助金：9个月本人工资.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资