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女性满55周岁退休就可以开始领养老保险。 按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是: 男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周...
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五十岁是可以购买养老保险的。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关: 1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁; 2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁; 3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁。 注意根据人力资源和社会保障部介绍,将于2017公布延迟退休政策,可能于2022开始实施。但是具体细则尚待公布后方能知晓。
可以但是需要补交社保至15年不然领取不到养老金。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]114号)规定下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部工人年满61周岁女干部年满55周岁女工人年满51周岁连续工龄或工作年限满11年。(2)从事井下高空高温繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工男年满55周岁女年满45周岁连续的工龄或工作年限满11年。(3)男年满51周岁女年满45周岁连续工龄或工作年限满11年的经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2114年1月1日起施行)规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系退出工作岗位按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额
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