请问一下提审后就可以放人吗

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• 问请问我获得取保候审一年就可以缓刑吗
  

  对于您取保候审一定缓刑吗的疑惑，只能说这个没有绝对的，但是我可以说判缓刑的几率非常大，本身取保候审这个强制措施就是针对罪行非常轻的人的，否则的话肯定刑拘，不会给你取保的，至少根据我的办案经验来讲，90%的取保候审最后判的都是缓刑，甚至撤销案件都有。 依据《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

• 问提前一个月辞职后,就算公司不放人,也可以离职吗?
  

  根据规定可以离职。如果不支付工资，可以申请劳动仲裁。

• 问没有提前一个月辞职就直接走人请问可不可以
  

  一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

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