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可以申请工伤。只要符合法律的规定,老师受伤的,学校就有义务为老师申请工伤的认定,这项权利是全国劳动者都享有的。...
职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
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按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿计算方法,10级伤残如果是城市户口的可能有一万元左右的赔偿,如果是农村,则可能有三、五千元的赔偿。精神损害赔偿没有严重后果的法院不能支持赔偿。住院期间的补课费没有规定,但可以考虑行当请求。 具体的赔偿责任人应具体分析; 背人活动显然是危险活动,如果学校或老师发现了而没有制止,则学校有责任;反之则没有。 参与这危险活动的双方各有相应的责任。即王和这受伤的孩子都有一定的责任。 李的行为虽属本能,但也属于过失。也有相应的责任。
用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。 但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 工伤鉴定的程序是怎样的 1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。 3、必要时,拟定函件及相关材料,报上级主管部门备案。 4、根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。 5、其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序办理。 如果涉及到了工伤鉴定个人可以申请吗的问题,其上的内容进行了解释说明。
学校与教师属于劳动关系,签订劳动合同的,可以申请工伤鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;用人单位未申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请。
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