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1、未成年子女的户口不能单独迁移,只能在其监护人(父母等)迁移户口的同时随迁;2、在孩子已经年满18周岁的前提下,当事人夫妻双方任一方的户口...
父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助...
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1、我注意到最后才提到能不能争取孩子的抚养权,孩子的父亲去世,你作为生母,最有权利直接抚养孩子,并且你是老师,工作和收入都相对稳定,这都是争取抚养孩子的有利条件。2、孩子的爷爷奶奶不让你探视孩子是不合法的。你有权探视。3、抚养费原则上根据实际支出合理决定,肯定是会上涨的。建议你方便的时候来电话细谈。
父母不管孩子,爷爷奶奶是否有义务管,应当根据实际情况进行确定。一般情况下,父母对未成年子女,或者不能独立生活的成年子女,有赡养的义务,父母不管的,孩子可以去人民法院提起民事诉讼,要求父母给付抚养费,其中,父母实在无力抚养孩子的,爷爷奶奶在有能力的情况下,对孩子有抚养的义务,应当管孩子。
按实际情况及相关的法律规定,如果父亲属于因工病死的话,用人单位是不需要支付孩子的抚养费的,但是按规定,如果属于供养亲属的范围内,要支付供养亲属抚恤金,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是按工资比例支付每人每月30%,如果属于孤儿的话,每人每月在标准的基础上增加10%。相关规定《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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