灵活就业社保问题报销是多少

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• 问灵活就业人员医保报销比例是多少？
  

  灵活的就业者医疗保险参考的是城镇职工医疗保险，享受待遇也和城镇职工医疗保险一样，达到退休年龄，满足充分的支付年数就可以享受退休待遇，即使退休后不支付也可以享受医疗保险待遇。灵活就业者的医疗保险和员工的医疗保险清算比例和支付线没有什么区别，唯一的区别是在职者有医疗保险的个人账户，没有灵活的就业者。自由职业者，个人用户加入保险，只建立统一基金，不建立个人账户，也可以根据当地上年度月平均工资的4、2％支付基本医疗保险费的当地上年度月平均工资的8％支付，建立个人账户！员工参加医疗保险的是公司负担6％，个人负担2％的医疗清算建立个人账户的话，清算是一样的。

• 问灵活就业人员社保交多少
  

  社保交多少钱根据情况而定，缴费年限也有各自的规定。 一、社保缴费： 养老保险缴费： 个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。 医疗保险缴费： 按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。 二、社保好处： 1、养老保险：退休后可以领养老金； 2、医疗保险：医疗报销，大病统筹； 3、生育保险：女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴； 4、失业保险：失业时可拿一定时间的失业救济金； 5、工伤保险：出了工伤时给予补偿。

• 问灵活就业人员社保基数报销标准
  

  1、社保包含了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况，每一种缴费金额的计算是不一样的； 2、同一年内同一种社保时，职工社保、灵活就业人员社保各地缴费基数的上下限是不一样的，上限是当地上一年度的社平工资的300％、下限是当地上一年度的社平工资的60％；城乡居民社保缴费金额上限虽不受上一年度的社平工资限制，但是由当地确定最高缴费金额。

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