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交警罚款不交的,会加收滞纳金。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内,到指定的银行缴纳罚款。到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处...
如果已经出具事故认定书可以不用去了哦。...
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首先,你要知道三方协议是用来干嘛的,三方协议是计划经济时代的产物,主要用于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。通常只有国有企业才签,民营企业、外资企业对三方不重视 企业一般只注重劳动合同,一旦签订了劳动合同,三方协议、派遣证就同时作废了,一切均以已签订的劳动合同的约定为准。 所以你可以这么理解,作为应届毕业生,你现在不跟公司签三方,那么等你毕业的时候公司可以不要你,但是这里的公司是指国企。三方对民企和外企的约束力不大。 建议你,公司不跟你签三方可以不签,但是你需要跟公司签劳动合同。劳动合同才是重点并且才能保障你的权益。
签订就业协议执行程序为:学生和用人单位达成就业协议,双方在就业协议书上签字、盖章,签字盖章后协议即生效,用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内,把就业协议书送至学校进行鉴证。学校对就业协议书鉴证登记,并在十五天内,反馈给当事人,并将就业协议列入就业方案上报市高校就业指导中心。就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任,若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。有关解约或违约的手续完备后,学生可重新择业。学生在与新的用人单位达成就业意向后,凭新用人单位的接受函以及与原用人单位的解除协议或违约手续的完备材料到学校就业指导办公室领取就业协议书,再重新按程序签订就业协议,并由学校向市高校就业指导中心申请就业方案变更。采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,并由责任方承担相应的法律责任。就业协议签订后,学生和用人单位在就业过程中的争议,由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决,当事人也可以向人民法院起诉。
签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,而且,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错,这是学校对学生负责的一种体现。再者对于用人单位和学生自身来说也是一种保障,保证学生毕业后可以,并且会去该单位,如果没有如果自己对公司还比较满意,公司也很想要你,建议还是签了三方吧,这样对大家都有好处。但是也不是必须要签的,现在很多学校统计就业率不签三方的话也会让你签一个没什么用的类似证明的东西,所以综上所述,三方协议不是必须要签的。毕业后不签三方协议,没有很大的关系,但是不签订三方,人家到时候可以说不想要你就直接把你踢走了,所以对我们自己还是很有用处的。
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