伤残评定单位给做什么鉴定

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• 问单位工伤伤残鉴定怎样评定
  

  一、单位工伤怎么鉴定伤残等级。 劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。 省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同： (一)县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章; 2、制定本级劳动鉴定的工作制度; 3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导; 4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

• 问工伤鉴定后单位不给评残该怎么办？
  

  你先到医院说明情况，说明你干活使不上劲，不能正常工作，希望能给你出一个证明（必要时给一点东西什么的），证明干活的确是使不上劲，无法工作。 你拿到医院的证明再去找公司。你到公司后多说一点好话，希望公司给你出个证明。你拿着此两个证明后，才到劳动局。只有这样，你的手续才算完整。到劳动局后你同样要多说好话求情。争取到他们同情你，只有这样才能评得上残。一定要多说一点好话求情

• 问单位能做伤残鉴定吗
  

  如果是工伤的话，根据员工的意愿是可以进行工伤伤残鉴定的。依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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