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对于如何鉴定工伤等级以及去哪里鉴定的问题: 伤残等级的方式是劳动能力鉴定,劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应...
到劳动能力鉴定委员会鉴定确定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的...
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第一,工伤不是鉴定,是工伤认定,系具体行政行为;第二,工伤认定作为用人单位,应在工伤事故发生之日起一个月内劳动行政主管机关申报;如用人单位未及时申报的,劳动者及其亲属可在工伤事故发生之日起一年内向劳动行政主管机关申报工伤认定;第三,在申报工伤的同时,可向劳动局所属的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力的鉴定(即伤残鉴定)。
1、工伤认定:用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 2、劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。 3、申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
1.在劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 2.工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
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