相关问答
老人去世后财产分配的顺序:有遗赠扶养协议的,遗赠扶养协议优先;没有协议的,看是否有遗嘱,有遗嘱的按照遗嘱继承;既没有协议,也没有遗嘱的,就按...
第一,遗嘱继承,在被继承人死亡后,有遗嘱的按照遗嘱继承,遗嘱继承优先于法定继承。 第二,法定继承:在没有遗嘱或者遗嘱无效的情况下,按照法定继...
大家都在问查看更多
根据法律,这种情况可以有两种处理途径,一种是通过赠与的方式处理,即由产权人将房产赠与给子女,并进行赠与公证,然后到房产部门办理产权变更另外一种途径则是通过遗嘱的方式处理,即由产权人以立遗嘱的方式将房产指定由子女共同或按份继承,但这种情况下,遗嘱只是在立遗嘱人死亡时才发生法律效力。制作《分家析产协议书》。当事人应是全部的家属即:父母、儿女。大致内容就是父母年事已高,对现有财产对子女进行分配,同时对自己的今后生活及子女对老人赡养的比例、数额等约定。最好有见证人或经公证。
1,老人去世后,首先必须将老人及其配偶的一半财产分开,作为老人的财产。(如果老人和他或她的配偶在他们的共同生活中亲自拥有财产,他们应该是公共财产的一半。加上老人的个人财产作为遗产)。 2,老人去世后,如果老人有合法意愿,该遗产应视为遗嘱。如果没有遗嘱,继承将根据合法继承进行划分:如果老人的父母已经去世,那么老人的遗产应该由五分之一的配偶和四个孩子的遗产继承。由于两个儿子已经去世,两个儿子的继承份额应由两个儿子的子女代替。 3,如果已故儿子的配偶履行了对老人的主要支持义务,他将继承老人作为一级继承人的遗产。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
218人已浏览
131人已浏览
139人已浏览
242人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询