工伤认定为六级伤残和五级伤残有什么区别

大家都在问查看更多

• 问工伤定级和伤残等级，工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别？
  

  工伤鉴定的前提条件是依法（工伤保险条例）取得工伤认定书，即承认某职工发生的伤害事故为工伤，才能申请工伤鉴定。 委托鉴定是与工作有关的伤害事故，但不能予以认定为工伤，而委托工伤管理（鉴定）部门进行的鉴定。一般是因为认定申报超期、职工超过或低于法定工作年龄等原因。 其共同点是： 1、按同一鉴定标准定级，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病伤残等级》GB18160-2014. 2、必须达到医疗终结，即停工留薪期满后，才能进行鉴定。 3、赔偿标准一致，都按《条例》规定执行。

• 问工伤定级和伤残等级工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别？
  

  劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说，伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。二者的申请鉴定的时间也不同，劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后，可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

• 问工伤认定为五级六级伤残待遇应是什么
  

  工伤认定为五级六级的伤残，享受以下待遇：一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；伤残津贴五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；解除或者终止劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  工伤九级和伤残九级的区别

  3,239人已观看

• 1'28
  伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别

  4,688人已观看

• 1'23
  工伤五级伤残赔付标准

  823人已观看

• 1'23
  工伤伤残等级评定标准

  1,828人已观看

相关普法查看更多

• 
  认定为五级六级工伤的伤残待遇有什么

  188人已浏览

• 
  工伤认定为五级六级的伤残待遇

  170人已浏览

• 
  工伤认定为五级六级的伤残待遇是什么

  545人已浏览

• 
  工伤认定为五级六级的伤残待遇是什么？

  413人已浏览