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依照《公司法》,可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。法定代表人只能是一人,具体公司法人代表可以由谁由公司章程规定。
如果这个公司是律师事务所就顺理成章。
不一定,看情况来分析。1,公司法对董事、监事、高管的任职是有规定的。公司法第146条规定:有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。2,被列入“老赖”名单的也不可以担任董事、高管、监事。3,排除上面两条后,那么,开股东会的时候,你可以直接投自己的票,这样你不经过其他股东同意也可以担任董事职务。4,关于董事长职务,如果你是有限公司,看章程如何约定,如果约定股东会选举董事长,这时候,你可以强行通过股东会决议,任命你为董事长;如果约定董事会选举董事长,这时候,你就没法强行通过董事会了,只有间接的通过任命董事,同时董事选举你为董事长了。股份公司董事长一律为董事会选举,这时候跟上述情况一样,你没法直接任命你为董事长。
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