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构成影响的可要求其停止侵害、排除妨碍。...
拨打12369向环保部门投诉。《环境噪声污染防治条例》规定：任何单位和个人在医院、学校、机关、科研单位、住宅等噪声敏感建筑集中区域使用各种扬...
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拨打12369向环保部门进行投诉处理。 《环境噪声污染防治条例》中规定了：“任何单位和个人在医院、学校、机关、科研单位、住宅等噪声敏感建筑物集中区域内，使用各类扬声器、音响器材时，应当控制音量，不得产生扰民噪声”的规定。”
劳动报酬低于当地最低工资标准的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。当月可以发放上月的工资按照《劳动法》规定，工资按月发放：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，但跨月违法：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人、小时工资制的可按周；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，应当支付其差额部分，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条、加班费或者经济补偿。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的、日、日；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同
乙方不能按期开工的，应提前2日以书面形式通知甲方，如甲方2日内未做出答复的，视为同意延期开工，具体开工日期将另行约定。如甲方不同意延期开工的，则工期不顺延；如因甲方原因需延期开工的，应征得乙方同意，由此造成的损失由甲方承担，并相应顺延工期。
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