相关问答
取保侯审人员属于犯罪嫌疑人,属于待判决期间。这样的情况对原有职务可以区别对待,如果是一般人员,定罪前属于嫌疑人,还没完成法定的定罪,也就是说...
取保侯审人员属于犯罪嫌疑人,属于待判决期间。这样的情况对原有职务可以区别对待,如果是一般人员,定罪前属于嫌疑人,还没完成法定的定罪,也就是说...
大家都在问查看更多
取保候审只是司法机关在处理刑事犯罪案件中的一种强制措施,不是刑事处罚,不属于犯罪记录。如果取保候审后,司法机关撤销案件或者作出无罪判决的,可以报名参加公务员考试。《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
取保候审后不能开除公职,因为取保候审只是对犯罪嫌疑人采取的强制措施。法律明确规定,未经法院判决,不得确定任何人有罪。因此,在没有判决的情况下,是否有罪仍然是一个问号。只有在法院判决是否有罪或无罪后才能做出决定。犯罪嫌疑人采取强制措施后,犯罪嫌疑人的近亲属和律师可以向办案机关申请取保候审。取保候审条件:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院、公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(1)可以判处管制、拘役或者独立适用附加刑;(2)可以判处有期徒刑以上,取保候审不造成社会危险的;(3)患有严重疾病、不能自理生活、怀孕或哺乳婴儿的妇女,取保候审不造成社会危险的;(4)拘留期限届满,需要取保候审的,由公安机关执行。
干部被取保候审,如果不影响司法机关传讯,上班是可以的。取保候审,是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
133人已浏览
275人已浏览
132人已浏览
135人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询