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档案保存在个人手中不仅仅会对你的工龄计算产生影响,还会对你的档案产生很不好的影响。最常见的就是档案长期保存在个人手中就会成为死档,还有一些比...
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在我国,现在的一般工龄已经失去意义了,实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,因此这个与你档案保存在哪里没有关系,只要你们公司按时给你缴纳社会养老保险,就可以了。
一、档案是非常重要的个人证明材料,原则上不能个人携带,如果参加工作了,档案都不能由本人带的,更别说放家里保管了。 二、《报到证》是学校发给毕业生回原籍或到就业单位报到的证明,你必须在有效期限内到指定地址报到,才能办理户口落户和档案托管。否则,到时过期了,你必须回学校重开,又不知道档案会不会弄丢,麻烦就大了。
两种途径: 一、放在户籍所在地人才交流机构 二、失业人员的身份将档案保管到户口所在地的街道。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案,特别是在国有企业、事业单位,人事档案相当重要。有些毕业生工作几年后忽然发现自己无法按期转正定级、申请职称,在办理养老保险手续时也遇到麻烦,经咨询才知道是因。人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分,通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。从人力资源开发、管理的角度来看,人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据。
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