员工不愿意做工伤鉴定该怎么办

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• 问员工发生工伤不愿意鉴定怎么办
  

  第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问工伤，老板不愿意做伤残鉴定怎么办
  

  1、工伤鉴定的等级和司法鉴定的等级不太一致：如果只有司法鉴定为骨折，没有工伤认定和劳动部门指定的劳动能力鉴定机构做出的劳动能力鉴定结论，无法要求工伤赔偿； 司法鉴定的结论只能用于适用人身损害赔偿时用。 2、如果想得到工伤待遇的赔偿：老板不给申报工伤的，你应在事故后一年内自行向企业所在地劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定，然后根据劳动能力鉴定结论索赔：老板已经为你交了工伤险的，向工伤保险机构索赔;没有交工伤险的，向老板索赔。

• 问工地受伤老板不愿意做工伤鉴定怎么办
  

  先申请工伤认定，再行赔偿。职工因工死亡的，其直系亲属一次性工亡补助金的标准为60个月的自治区上年度职工月平均工资 《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资

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