股东纠纷如何处理？-法师兄

股东纠纷可以通过协商、诉讼等方式处理。具体的处理方式及流程应视纠纷的具体情况而定。根据《民事诉讼法》第三条的规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知当事人。

《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

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股东发生纠纷，可以先按照公司章程的规定进行处理。如果公司章程对此没有规定，那么当事人可以协商处理。如果无法协商或者协商无法达成一致意见，则可...

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我帮您想了如下方式解决问题。第一，作为股东你享有知情权，可以诉请法院请求查看公司财务会计报告及相关财务凭证、原始凭证；第二，可以尝试进行股东...

1.首先要确定纠纷的源头，是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。其次要梳理目前的原始股权结构，了解股权的作用。股权最基本的三项权利就是资产所有权、经营权、分红权。若无事先其他协议约定，分红权按照原始股权比例进行分红。 2.利润分成导致的问题纠纷最容易解决，因为存在约定，分钱多分钱少按照事前约定或者特殊情况特殊处理。 3.如果是经营战略出现分歧，则需要明确在原始股权结构中谁是主导人。在股权方面，占股67%以上成为绝对大股东，按照公司法，股东会超过2/3投票的所有决定都可以生效。 4.占股51%为相对大股东，一般性的方针战略相对大股东同意便可以实施推进。但是很多公司开始的时候，几个人股权均分，为了保证每个股东利益，利润分红均分，但是无意中把经营权也分了下去，公司后期发展成熟，如果在经营战略方面发生分歧几个人无法敲定，则很可能出现公司僵局，只有通过诉讼甚至解散公司解决纠纷。

1、虚假出资纠纷。虚假出资是指股东认购出资而未实际出资，取得公司股权的情形。虚假出资的具体表现形式包括以无实际现金流通的虚假银行进入账单、骗取账单验资报告的虚假实物出资手续验资报告的实物、知识产权、土地使用权出资、但没有办理产权转移手续等。2、出资不足纠纷。出资不足是指在约定的期限内，股东仅仅履行了部分出资义务或者未能补足出资的情形。出资不足的具体表现形式包括：货币出资只履行了部分出资义务；作为出资的实物．知识产权．土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额。3、逾期出资纠纷。逾期出资是指股东没有按期缴足出资的情形。《公司法》允许注册资本分期缴纳，规定了首次出资的限额。实践中，经常发生的纠纷是股东首次出资符合法律规定及约定，但未按照规定的时间履行首期出资之后的分期出资义务。4、抽逃出资纠纷。抽逃出资是指股东在公司成立后违法回收出资。抽逃出资的具体表现形式包括：股东设立公司时，验资后将出资转出（新法取消了验资程序），公司并未实际使用出资；公司收购股东的股份，但未按规定处置该股份；公司未弥补亏损．提取法定公积金即先行分配利润；公司制作虚假会计报表进行利润分配；公司利用关联交易转移出资等。