通讯费补贴是否适用个人所得税-法师兄

1、通讯费需要交纳。根据《地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个入所得税问题的批复》规定：(1)单位为个人通讯工具(因公需要)负担通讯费采取金额实报实销或限额实报实销部分的，可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。2、除非是经省级人民政府批准、国家税务总局备案的交通补贴不需交个税，否则一律并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。3、根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(发〔1999〕58号)规定，只有经省级地方税务局根据人公务交通、通信费的实际发放情况调查测算后，报经省级人民政府批准、国家税务总局备案的一定标准之内的公务交通、通信费用才可以扣除。除此之外，或者超出这一标准的公务费用，一律并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。4、单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的，应并入当月工资、薪金计征个人所得税。5、如果当地没有规定公务费用的标准，如果企业能够证明报销的通讯费均是用于公务的，可以不征个人所得税。6、必须要有发票凭证，应该还要求员工提供通讯开具的通讯费大类的明细账单。如果遇到税务稽查，企业无法提供相关凭证证明该费用的实质，是会被直接要求并入员工工资薪金所得计征个人所得税。另外，如果将通讯费作为补贴直接打入员工的银行卡工资或直接发放现金的(即非报销形式)，也要计征个人所得税。7、公司内部补贴制度在制定时应考虑到不可能全部员工都有公务所需，不同部门员工的公务所需是有差别的。

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要说通讯费补贴个人所得税，现金发放的通讯费补助计入工资总额，要缴纳个人所得税的；如果是以发票报销的通讯费，在直接计入相关费用，不属于工资不缴...

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通讯费需要交纳个人所得税。《地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个入所得税问题的批复》规定：一、单位为个人通讯工具(因公需要)负担通讯...

应该交，你这属于偶然所得，适用20。一、偶然的所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。个人在各行各业因作出突出贡献而从省以下人民政府及其所属部门取得的一次性奖励收入(不论奖金来源何处)，也属于偶然所得的征税范围。偶然所得适用20的比例税率。

根据税务总局发布的企业发放交通通讯补贴将计征个税通知，规定企业向职工发放交通通讯补贴，按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。通知规定，企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。公务费用扣除标准由当地政府制定，如当地政府未制定公务费用扣除标准，按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。通知还规定，企业向职工发放的通讯补贴，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。公务费用扣除标准由当地政府制定，如当地政府未制定公务费用扣除标准，按通讯补贴全额的20%作为个人收入扣缴个人所得税。通知指出，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。企业年金的个人所得税，应按企业统一计提年金时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得年金，扣缴个人所得税。通知还强调，企业为职工缴付的补充医疗保险应扣缴个人所得税。如果企业委托保险公司单独建账，集中管理，未建立个人账户，应按企业统一计提时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得补充医疗保险，全额并入当月工资扣缴个人所得税。

差旅费补贴要不需要计算缴纳个人所得税。对于“差旅费津贴、误餐补助”因公出差，在当地规定标准范围内取得的差旅费津贴不征个人所得税，超过标准部分并入取得当月工资薪金计算缴纳个人所得税。下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入工资、薪金收入计征个人所得税： ①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； ②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、津贴； ③单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。（7）抚恤金、救济金（指民政部门支付给个人的生活困难补助），免征个人所得税。（8）保险公司支付的保险赔款免征个人所得税。（9）军人的转业费、复员费，免征个人所得税。