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依据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
投诉公司的,可以向劳动保障行政部门投诉。法律规定,劳动者认为用人单位侵犯劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。因此,投诉的前提是用...
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一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。以上是如何投诉一个公司的做法。
投诉物业公司可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉,这个部门是物业行业主管部门;根据《物业管理条例》第四十八条规定,县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。 1、可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉,这个部门是物业行业主管部门; 2、投诉前做好相应工作。尽量不要采取口头投诉的方式,尽量以书面方式提交; 3、提交前看看您与物业公司签署的物业管理协议中,物业公司未尽到职责的地方是哪些,证据要充分完整。 如您还有其他的法律问题,可拨打免费法律咨询热线:4000110148或咨贵州省贵阳市公司并购律师:吴大志 扫描下方二维码关注法帮网微信公众号 相关阅读: 物业公司的义务 贵州律师: 1、全面履行物业管理合同,对产权人委托管理的房屋、设施及其公共部位进行维护、修缮,承担居住小区及小区内物业的保安、防火、绿化维护、清扫保洁以及产权人和使用人日常生活必需的便民服务。 2、接受物业管理委员会和居民的监督。小区的物业管理……[更多] 物业管理公司注册条件有哪些 贵州律师:首先注册物业管理公司分为三个资质,分为一级资质,二级资质和三级资质,最低的三级资质注册资本需要在50万元以上,并且物业管理的专业人员和工程、管理、经济等相关的人员专职管理和技术人员都不能少于10个人,并且中级以上的职称的人员不能少于……[更多]
任何人都知道,企业在违背职工本人意愿的情况下强迫员工加班已属于违法,何况还是不支付加班费,但说句实在话,如果你还想在公司继续工作下去的话,你只有忍气吞声,但要注意收集公司强迫加班并不支付加班费的证据,以待日后离职后来个总清算,如果你不想在公司呆下去的话,你现在就可以把你当月或是当年的公司排班表你的加班工时,你的工资单,并带上你的劳动合同到你工作的所在区劳动监察部门去举报,如果还不行,你可以填写劳动仲裁申请书去进行仲裁,仲裁时还需要注意一点,仲裁时效,但无论属于哪一种情况,你都要注意收集有利于你自己的证据。
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