劳务合同的法律效力有哪些

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• 问劳务合同有法律效力吗？
  

  请问你们的合同上面写的是劳动合同还是劳务合同？如果是劳务合同，那么你们是劳务关系，按照合同上的规定来索赔。如果你们是劳动关系，首先还是要看合同上的约定，其次年终的10万元要看性质是什么，如果是每月工资的一部分就可以要，如果是年终奖，那么单位很可能抗辩不予发放。但是如果是劳动关系，你也可以从社保、加班费、年休假等方面向用人单位索赔。

• 问劳务合同有没有法律效力
  

  具备了劳动合同法规定的必备条款，合同有效。即使未签订书面劳动合同，只要构成事实劳动合同关系，那么双方同样受劳动合同法约束。 合同生效应当的具备以下要件： (1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； (2)合同当事人意思表示真实；(3)合同不违反法律或者社会公共利益。 《中华人民共和国合同法》第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。《中华人民共和国合同法》第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。

• 问劳务合同的法律效力有什么？
  

  首先是法律效力有两个，首先是该合同对双方当事人都有约束力，必须遵守该合同，其次是如果一方当事人违反本合同，那么就要承担违约责任的。

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