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介于你输入信息不全,作出以下分析:一、劳动关系: 1、如果该老板有专门的注册公司,你是跟老板公司签订劳动合同,那么根据《劳动合同法》第7条规...
你不应该承担一半费用,按照规定,该费用应当由车辆所有人承担,司机有过错的话,车主承担责任后可以向司机追偿,本案司机也是车主,所以就是由你邻居...
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如果公司有给他买工伤保险,由工伤保险部门和公司承担赔偿责任! 如果没有买工伤保险,所有赔偿费用由公司支出! 如果是他人造成的交通事故,相关责任人也应当承担赔偿责任,也就是说,可以得到工伤和一般人身损害双倍赔偿! 本案赔偿费用相对较高,建议委托律师及时介入处理!
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。欢迎来电咨询
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