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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如...
【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
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可以拒绝上班 1、属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额
你可以先同用工方协商解决,协商不能解决的可以到劳动监察大队投诉,投诉不能解决问题的可以申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服的可以到法院通过诉讼来维护自己的正当权益。
可以向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁维权。如果满意请采纳,并请给予评价。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。
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