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单位多交一个月社保是可以退回的。单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错,也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下,在地税局申请纠...
单位多交一个月社保是可以退回的。 单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错,也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下,在地税局申请...
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单位多交一个月社保是可以退回的。单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错,也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下,在地税局申请纠错,是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
单位多交一个月社保是可以退回的。 单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错,也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下,在地税局申请纠错,是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。
如果公司不缴,可以向工会或劳动监察部门反映。员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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