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人事档案调动提交材料:ttttt 1、单位介绍信、在职证明、劳动合同(可选其一) 2、开具调档函时,需提供被调档人姓名、现工作单位及档案所在...
家属为干部或工人身份的,在提供随军材料时,要同时上报人事档案。在提取档案时应告知随军家属当地档案管理部门将档案材料缺件及时补充全齐。档案主要...
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专职行政复议人员应当具备与履行行政复议职责相适应的品行、专业知识和业务能力,并取得相应资格。各级人力资源社会保障部门应当保障行政复议人员参加培训的权利,应当为行政复议人员参加法律类资格考试提供必要的帮助。
如果原材料不合格,提供原材料的一方应承担更换合格原材料或降低价格等违约责任。依照《民法典》第五百八十二条的规定,履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。违约责任没有约定或者约定不明确的,依照本法第五百一十条的规定仍然无法确定的,受损方可以根据目标的性质和损失大小,合理选择要求对方承担修理、重作、更换、退货、降价或者报酬等违约责任。
一、准备材料 (一)单位提取 应持有单位开具的介绍信,及来办理的工作人员的身份证件 (二)本人提取 1、单位出具的提(调)档函 2、档案人的身份证原件及复印件 (三)委托他人提取 1、委托人单位出具的提(调)档函 2、委托人的委托书 3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件 二、填写信息 按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息 三、档案交接 工作人员将检查档案的密封情况,对未密封好或破损的档案进行密封,并盖章,然后转交给来办理的人员 四、注意事项 1、个人档案交接到手后,请当场再次检查,如发现仍有未密封好或破损的情况,请当即向工作人员反映处理,提档离开后档案室将概不负责 2、对密封好的档案,不得私自拆封、涂改,否则一切后果自负 3、提取的档案,请及时交到所需档案的单位保管。
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