社保晚交了一个星期有影响吗

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• 问社保断交一个月，对医保有影响吗
  

  1、社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用； 2、如果是企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇，则由企业承担责任。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

• 问社会保险断交一个月对社保有影响吗
  

  社会保险是非常重要的，但是我们在转换工作的时候无可避免的会停交一段时间，那么如果停交的话会有什么影响呢 1，对购房，购车造成影响 现在很多地房对非本地居民都实行了限购，有些城市对购房人群的社会保险缴纳时间有要求，有些地方是一年，有些地方是两年，像上海的话就需要5年，而且这中间是不能断交的，所以如果社会保险断交的话会影响到购房或者购车。 2，子女上学，办理居住证等造成影响 有些城市对于非本地居民的子女上学，办理居住证也有社会保险要求，而这些要求都会标注连续缴纳社会保险多久的说法，所以如果断交就要重新开始计算了。 3，就医无法报销 如果社会保险无法连续的衔接上的，我们去医院看病就没办法报销了。这个也是个不小的麻烦。

• 问请了一个星期的病假，歇病假对工资有影响吗？
  

  不影响。 一、用人单位可以经过民主程序，制定工资分配办法，限制一定期间病假职工调整工资。病假是劳动保障法中明文规定的，劳动者应当享有的带薪假期之一。不过时长不宜过长，如超过七天的，将视各公司情况进行相应报酬的扣除。 人单位工资分配办法，遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，用人单位依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，依法自主确定工资调整办法。 二、《劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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