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第一、你弟生前公司有没有向社保机构申请工伤认定?如果没有,你弟弟的直系亲属(比如你父母或你弟的子女)可以在工伤事故发生后一年内向社保机构申请...
一般来讲,职工在工作时间工作地点因工作原因发生的伤害以及视同工伤的情形,经当事人、企业或家属向当地工伤保险部门申请,经认定属于工伤的,待当事...
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仅仅是你弟弟自己承认是他一个人打的还不行,必须所有证据都指明是你弟弟打上受害人的才行。公安机关、检察院和法院,不会仅凭你弟弟一个人的口供,就认定是你弟弟一个人将受害人打伤的。《刑事诉讼法》第五十三条规定:对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
工作原因造成的属于工伤,单位不给申报的,可以自己携带工作关系证明、工伤证明等到人社局工伤科申请工伤认定,时效为1年,认定为工伤后再进行伤残鉴定,可能有10级,10级一次性赔偿10万左右,数额与年龄和平均工资有关系,与单位协商不成的,可以申请劳动仲裁解决,必要时可以委托律师协助处理。养伤期间工资照发。
从你叙述的情况看,你的弟弟应该不构成犯罪,但案件的具体情况,你弟弟比你们家人要清楚些,目前你的弟弟已被刑事拘留,已涉嫌故意伤害罪了,建议你们家人及时委托律师介入,律师介入后可以在侦查阶段到公安办案机关了解涉嫌的罪名、为你们以及你们的弟弟提供法律帮助、并可以会见你的弟弟,这样就可以在律师的参与下把案件了解清楚了。
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