员工与他人发生殴打致他人伤残法人应负什么责任-法师兄

如果不是因为工作原因，那不需要单位承担责任。其个人要承担赔偿对方医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等损失。视具体情况也可能构成刑事犯罪。

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如果殴打致轻伤以上构成故意伤害罪，《中华人民共和国刑法》第384条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处...

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1、他人殴打行为人，而行为人将其杀害的，属于故意杀人行为，构成故意杀人罪。如果只有故意伤害的意图，导致他人死亡的，构成故意伤害（致死）罪。 ...

故意殴打他人的，打人者要承担以下法律责任：民事责任：要赔偿受害人因殴打行为而遭受的损失，包括医疗费、误工费等。行政责任：公安机关对于打人者可处以拘留、罚款的治安管理处罚。刑事责任：殴打他人，导致轻伤以上后果的，涉嫌构成故意伤害罪，由司法机关依法追究刑事责任，可判处三年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

1、殴打他人致人轻伤或以上的需追究刑事责任，可能涉嫌构成故意伤害罪或寻衅滋事罪，具体罪名及量刑由法院依据案件具体情况依法判决。【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。【寻衅滋事罪】随意殴打他人，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、相关规定：《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的；(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

故意殴打他人的法律责任，要看具体的法院伤情鉴定，轻伤以上追究刑事责任。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。