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产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享...
你说的属于灵活就业人员,灵活就业人员深圳社保时间缴纳规定,建议您给社保中心打电话,一般来说年底缴纳...
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女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。 员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、 产假期间若经过周末或法定节假日,也应包括这些天数的,不能将这此天数排除外。
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
社保补缴须知:只可补交养老保险,医疗、工伤险等无法补缴。 深圳社保补缴资料: 个人带上户口本、身份证、社保卡、中国、农业、工商、建设、招商任何一家的存折或卡。(以上资料需要原件复印件各一份)到户籍所在地的社保部门办理补缴业务。》》》深圳各区社保分局地址、电话(全)
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