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一次性工伤就业补助金有标准,工伤保险条例授权各省、直辖市、自治区人民政府规定。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位...
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一次性工亡补助金不具有遗产的性质,一次性工亡补助金是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。对于一次性工亡补助金的分配可以由职工的近亲属进行协商确定。
2013标准一次性工亡补助金标准----2012年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍标准《国务院关于修改〈〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,并予公布,自2011年1月1日起施行。根据本次修订,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。{2010年12月20日《国务院关于修改〈保险条例〉的决定》}根据2013年1月28日国家统计局局长马建堂介绍2012年国民经济运行情况时所发布的2012年度城镇居民人均可支配收入为24565元(比上年名义增长12.6%;扣除价格因素实际增长9.6%,增速比上年加快1.2个百分点。)。因此,2013年一次性工亡补助金为24565元*20倍=491300元。根据国家统计局2011年2月28日发布的《2010年国民经济和社会发展统计公报》:2010年度城镇居民人均可支配收入19109元(比2009年度增长7.8%)。因此,2011年一次性工亡补助金为19109元*20倍=382180元。国家统计局2012年1月17日发布的《2011年全国城乡居民收入增长情况》:2011年度城镇居民人均可支配收入21810元(比2010年增加2701元,增长14.1%。剔除价格因素影响,城镇居民人均可支配收入实际增长8.4%)。因此,2012年一次性工亡补助金为21810元*20倍=436200元。该笔费用由工伤保险基金支付,但依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位支付。
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇。鉴定结束后一个月左右,把钱汇到公司的账户上,公司交给你。
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