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根据法律法规,基本上养老保险金由企业和本人一同负担。 企业交纳基本上养老保险金的占比为本企业职工薪酬的20%,本人交纳基本上养老保险金的占比...
社会养老保险的组成部分吧,是分三部分组成:基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:...
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养老保险缴费比例是多少? 养老保险:单位按照个人工资水平的20%缴纳,个人按照8%缴纳(以北京为例,其它地区可能略有差异,下同),需缴满15年退休后才能享受领取养老金。中断对退休待遇影响不大,只要缴满年限就行,如果到了退休还没缴满,北京户口可以办理延期缴费,外地户口需缴满10年才能延期,否则只能回户口所在地续交,那就无法享受北京地区的养老政策了。 医疗保险:单位按照个人工资水平的10%缴纳,个人按照2%缴纳,男缴满25年女缴满20年退休后才能享用终身。中断后下月起看病就无法用医保卡报销了,不过只要重新缴就可以正常报销。 住房公积金:单位和个人均按照个人工资水平的12%缴纳,缴满半年后,买房、租房、装修等情况下可以提取。中断影响不大。 在大部分中小城市,社保中断一两个月问题不大,换了新单位继续缴纳就可以了,只要达到要求缴费年限,退休后不受影响,但是在北京等大中城市,主要是没有当地户口的外地人,如果社保中断,将对购房买车造成严重影响。北京地区规定,只有连续缴纳5年社保,才有资格在北京买房、参与摇号购车,即使只中断一个月也前功尽弃,又得重新开始积累缴费年限。
养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
一、养老保险有三种档次,即最低档、中档次、最高档。 二、养老保险档次缴费数值: 1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。 2、中档次的交纳为职工月平均工资的100% 3、最高档为职工月平均工资的300%。 三、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
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