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生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分...
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生育补贴是指女性员工享受产假计划生育手术假期的工资补偿，目的是保障女职工产假和假期的基本生活需求。享受生育补贴是生育职业女性的基本权利。根据《社会保险法》的规定，用人单位按时足额缴纳生育保险费，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律，法规规定的其他情形。目前，中国生育补贴的支付方式主要分为两种：对于已经参加生育保险的，使用者上年度员工月平均工资标准由生育保险基金支付的未参加生育保险的，按照女性员工产假前工资标准由使用者支付。
付员工工资时；借：其他应付款-应付员工生育费4107；代：银行存款4107 （当应付员工工资超过4107元时，超过部份记应付职工薪酬）。
可参考以下规定 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
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