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用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规...
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t一、一方承认曾有债务,但认为债务已还清的举证责任t对于这一方面,一方承认曾有债务,但认为债务已还清,对此,不发生举证责任转换或倒置问题,仍应由主张债务存在的一方承担举证责任。主张债务已还清者,只是承认原来曾有债务,并没有承认现在还有债务。对此,不能认为是对债务的自认,而应当认为是抗辩。在这种情况下,仍应由主张债务存在的一方承担举证责任。t二、单方举债的举证责任t夫妻离婚单方举债的,原则上由举债方举证。也就是说举债者认为属于共同债务,而另一方认为属于举债者个人债务,应当由举债者承担举证责任,如果举债者不能证明属于共同债务,则应当认定为举债者个人债务。t对于举证责任分配和举证不能的法律后果,则可有例外,如下:t(1)互相认为是另一方的个人债务,双方都应举证。t(2)举债方认为是夫妻另一方的个人债务,另一方主张是共同债务,由主张是另一方个人债务的举债者承担举证责任。t三、共同举债的举证责任t夫妻共同举债的,原则上应认定共同债务。如果有相反主张者,由提出相反主张者举证。看下面这两种情况:t(1)如果一方主张是共同债务,另一方主张是个人债务,由主张个人债务者举证,并由其承担举证不能的法律后果。t(2)如果互相认为是对方个人债务的,双方都承担举证责任。如果一方举证不能,另一方能够证明属于对方个人债务,由举证不能者承担不利后果。双方都无法证明属于对方个人债务时,应认定为共同举债者的共同债务。t以上内容对离婚如何举债问题进行了简单的解析。希望对您能有所帮助,若想了解更多关于夫妻离婚如何举债的知识可咨询相关的专业律师,他们会热心地为您解答。
劳动争议案件的举证责任分配如下:劳动者何时入职,何时离职,由用人单位举证;劳动者是否在工作,由用人单位举证;劳动关系是否存在,谁主张举证;主张劳动合同或者劳动关系变更、解除、终止的一方对劳动关系变更的事实承担举证责任;是否支付工资和金额由用人单位举证;其他。
1、根据谁主张谁举证的原则进行。当事人可以收集双方的录音、聊天记录等作为证据,来证实双方的借贷关系。 2、证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动,维护自己的合法权益,对法院查明案件事实,依法正确裁判都具有十分重要的意义。
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